cuti, hak ato bukan?

Cuti..
Benernya, mahluk istimewa bwat pekerja ini termasuk hak ato bukan sih??

Ceritanya,
kemaren sore..iseng2 berbincang2 ma seorang teman..
dan dlm rentetan bincang2 itu ga sengaja meluncurlah dari bibirku sebuah informasi ga penting tapi malah bikin obrolan jd sdkt menarik, "aku mau cuti," begitu kataku..
"Cuti? kok enak banget?" begitu jawabnya..

sambung menyambung perbincangan ttg si cuti ini..
sampai akhirnya aku menemukan ni temen mlh ga berencana mengambil jatah cutinya...
pun, pas ta ajakin ngambil cuti bareng dia mlh blng kl ga bkl blh ma kntrnya..ya..secara kerjaan dia ga bs ditinggalin (dan sptnya krn dia d one and only yg bs ngehandle itu..) kasian banget..

wait..berhenti bentar..
kpn dulu, aku pnh juga bertanya pada Don, yg kebetulan bekerja di institusi yang ngurusi pekerja se-Indonesia raya..
iseng aku mempertanyakan status si cuti ini? apakah ia sesungguhnya? hak-kah? atau apa?
terus, bertanya pula aku, apakah seorang pekerja wajib menyampaikan alasannya ketika dia memiliki hasrat yg begitu besar utk mengambil si cuti ini??

dan bertuturlah Don-ku tercinta itu..
cuti itu hak karyawan dan bnrnya ga blh diuangkan...
tujuan awal dibikin cuti itu kan supaya para pekerja bisa merefresh dirinya..istilahnya kalo ky hp di charge..dan uang kan ga bisa menggantikan itu?
lagian, stl bejibaku ma pekerjaan yang numpuk, yg menghabiskan energi itu org pasti bth suasana baru spy bs semangat lagi..spy pny ide2 baru lagi..
nah, itu fungsinya cuti..
jadi, orang kalo mo cuti ga perlu blng alesannya apa..krn itu hak..dan terserah mrk mo ngapain dg ato slama cutinya..

stop..cukup!
balik lg ke obrolan ma si temen...
kl kntrnya ga ngasi ijin, brarti kntrnya bisa dilaporin ke dinas terkait dunk??
kan itu artinya si kantor nglanggar hak karyawan..bkn bgitu??

trs, kl smisal ada kantor yg rese' nnya2 alesan karyawannya cuti..bs dilaporin jg nggak ya??
kan suka ad tuh..HRD yang rese' nya minta ampun..udah di kantor bikin aturan yg ngebikin karyawan brasa di penjara, belum lg karyawan dipekerjakan bak sapi perah..eh, giliran si karyawan minta jatah cuti masihhh juga ditanya2..mo ngapain?? mo kemana?

lah kl bgitu? ini yg mabok siapa?
HRD-nya yang nggak paham aturan ketenagakerjaan ato Don-ku yg slh ngejelasin??
lagian ya, kok ada ya HRD yg seiseng itu??mau tauu aja urusan pegawenya??
benernya itu pegawe ato tahanan sih?? huehehehe
kasian amat sih jadi pekerja di negeri ini...
udah di uyel2..dipaksa kerja rodi, eh..masa mo rehat bentar aja jg hrs diawasi??
bener2 aneh...
mbuh wis...


dee
*Makanya, sapa suruh jadi karyawan?? kalo ga mau diatur ya jgn jadi karyawan..jd juragan aja..tp bagaimana mungkin..mimpin diri sendiri aja aku tak mampu apalagi mimpin orang laen..bs ancur smua...bs gila semua karyawannya..(ato mlh seneng smua ya??)..hehehe..
bjuang menjadi juragan..smoga suatu saat nanti bisa jadi juragan..plg nggak juragan bwat diriku sendiri :D*